Kim is een veelzijdige sparringpartner, adviseur, auteur en veranderaar. Ze leidde verschillende projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers. De rode draad? Verandering bewerkstelligen richting een betere wereld. Sinds 2018 is ze vooral gericht op het onderwijs. Op deze website lees je over Kim, haar publicaties, ervaring en haar dienstverlening. Je vindt hier ook haar blogs en artikelen: van wat ouder tot zeer recent.
Diensten
Kim heeft ruime ervaring als programmamanager en projectleider waarbij zowel verandering als het realiseren van resultaten een rol spelen … Lees meerProgrammamanagement
Sinds 2007 heeft Kim een eigen praktijk waarin zij 1-op-1 begeleiding biedt aan cliënten. Veelal op het moment dat zij op een kruispunt staan. … Lees meer1-op-1 begeleiding
Kim heeft meer dan twintig jaar ervaring in het begeleiden van veranderingen in organisaties. In haar aanpak gaat ze mensgericht te werk. … Lees meerVeranderbegeleiding
Portfolio
Kim online
Kim’s eerste twee boeken zijn in hun geheel te bekijken op issuu.com.
Zo af en toe publiceert Kim een artikel of korte blog op LinkedIn.
De afgelopen jaren schreef Kim voor diverse blogsites: nu verzameld in haar blog.
Sinds 2009 is Kim actief op Twitter en ze twittert over wat haar bezighoudt.
Activiteiten
Testimonials
De inspiratie die Kim geeft is d'r één van mouwen opstropen waar het kan, en kniediep in de modder als het moet. Niet van tijdelijke luchtballonnen, maar van duurzame kwaliteit.
Kim is an absolute professional who knows how to work with a strict deadline. She is also a very pleasant and amusing person to work with!
Kim brengt mens en organisatie in beweging en laat ze concrete stappen voorwaarts zetten. Ze heeft het vermogen om op verschillende niveaus in een organisatie te werken, waarbij ze volledig zichzelf blijft.
In het boek 'Geef je organisatie toekomst' herken ik de visie en werkwijze van Kim. Zingevend, optimistisch, helder, stimulerend en resultaatgericht.
Blog ter gelegenheid van de Week van de Hoogbegaafdheid 4 – 12 maart 2023 vanKim
Lees meerHB als driver van vernieuwing: van informele rol naar formele positie
We cannot know how much talent has been lost for lack of discovery anddevelopment, nor
De laatste week voor de vakantie. De meeste kinderen weten waar ze na de vakantie
Lees meerDe zomervakantie in, zonder zicht op passende onderwijsplek
Ontdekken dat je kind hoogbegaafd is, is vaak als de eerste dominosteen die valt. Een
Lees meerWanneer de eerste steen valt: ouder zijn van een hoogbegaafd kind
2020 is het jaar dat de geschiedenisboeken in zal gaan als het jaar waarin corona
“Voor mijn nieuwe boek zoek ik nog ouders die met hun kind zijn vastgelopen in het huidige onderwijssysteem.” Deze oproep deed ik bijna anderhalf jaar geleden hier op LinkedIn. … Lees meerSlim, maar niet op school
1 juni is de internationale dag van de bewustwording van narcistisch misbruik. In 2012 wijdden we slechts twee bladzijden in ons boek aan dit onderwerp. … Lees meerNarcistisch misbruik door organisaties
Als je onderwijs zegt, zeg je scholen. Dat was tot voor kort zo. Nu de scholen dicht zijn gegaan, moest het onderwijs zichzelf heel snel opnieuw uitvinden. … Lees meerWat onderwijs juist nú kan leren van sectoren die haar voorgingen
De column van Art Rooijakkers in het Parool vandaag over wat zijn dochters gaan leren op school, triggerde mij tot het tussentijds opmaken van de balans van mijn project. … Lees meerLeren dankzij of ondanks het onderwijs?
Vol goede moed begin je als manager aan je veranderingstraject. In het begin is het spannend en nieuw. En krijg je energie van om je toko nieuw en vooral ook ander leven in te blazen. … Lees meerVier tips wanneer je even geen zin hebt in de verandering van je bedrijf
